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黎央盛廷予第6章（第1页）

“两人一组是为了安全起见。”盛廷予知道大家在想什么，“袁助会发文给绩效管理部，项目提成按三倍发放。”

刘国松愣怔了一下，他摊了下手，表示没意见了。

会议进行到最后一项，盛廷予叫张强，“你把从委托方收集到的资料讲一下。”

张强坐在会议桌末尾，低头看着笔记本，没反应。

盛廷予又叫了他一声，他像是被人突然打断了沉思，这才抬起头来。

众人目光都投去张强身上，刘国松快速瞥了他一眼，低下头去。

张强很快调整好状态，开始讲述。

他从委托方获取了林场各项基本资料，比如林业局统计的树种、株数、生长周期、土壤条件、蓄积量等资料，以作参考；历年来的投入、审计报告，以确定林场经营成本；几百份市场合同，用来厘清各树种的市场价格。

最后，他说，“所有底稿资料我都已经整理好，会后按照分工发给大家。请大家严格遵守签署的保密协议。”

刚才的小插曲很快过去，盛廷予和众人讨论了几句，就宣布散会。

张强站起身来，收拾东西，他低着头，动作有条不紊。

离开会议室时，盛廷予回头看了他一眼，觉得他平静的外表下隐藏着什么。

她直觉张强有事。

回到办公室，盛廷予始终觉得张强在会上的走神有些反常，她从自己办公室往工位区看，重资评估部每张工位都被半人高的底稿淹没，众人在堆积如山的底稿中埋头工作。

盛廷予目光穿过那一摞又一摞的底稿，一一扫过众人，她带来的三个徒弟，基德的老员工，最后，她将目光落在了张强身上。

作为团队管理者，她必须清楚员工工作不在状态，是出了什么问题。

盛廷予给张强发了微信，约他去公司会客室聊聊。

她在茶水间泡了两杯咖啡，端去会客室，刚坐下没一会儿，张强就推门进来。

“苏经理。”他招呼道，拉开椅子坐下。

盛廷予将咖啡推到他面前，“不知道你喜欢什么口味，给你冲了杯意式。”

张强端起咖啡喝了一口，“我都可以，谢谢苏经理。”

“说起来，我们在一个部门，也就是一家人。”盛廷予看着他眼眸，语气诚挚，“我感觉你今天不在状态，是遇到了什么难题？”

张强立即否认，“没有。”

沉默。两人都没说话。

过了几秒，张强似乎想要解释，“昨晚打游戏，没注意时间，没睡好。”

盛廷予看着他。

“嗯，没休息好。”张强重复了一遍，见盛廷予直视着他，他低了头，又觉得不妥，抬头看着盛廷予，只一瞬，就又将目光移开，落到那杯意式咖啡上。

“如果有难题，可以来找我，在我能力范围内，我都希望能帮到你。”盛廷予说。

“嗯，”张强哼出一个鼻音，然后说，“谢谢。”

他站起身来，“苏经理，我没事。你不用担心，我去工作了。”

盛廷予点头，看着他走出会客室。

张强刚才有些闪躲的眼神，这细微之处的反常，让盛廷予感觉不对劲。

往往，一个人的真实想法都表露在细节上。

盛廷予一个人在会客室呆了好一阵，也没琢磨出头绪来，但有一点她很清楚。

林场评估很特殊，评估师必须取得林业部培训合格的认证。因此，并不是基德每位评估师都有资质可以参与，何况，张强还负责数据统筹与分析。在正式评估即将开始的关键时刻，张强若是一直不在状态，势必拖累整个项目进度。

盛廷予必须谨慎处理。

她不得不往最坏的方面想。

难道，张强计划跳槽？

当这个想法蹦出来时，盛廷予吓了一跳。

她很快平复下来，想了想，打给了大学时候隔壁学院的师姐。

师姐学的人力资源管理，毕业后没几年就自己开了人力资源服务公司。

“师姐，今年业务好做吗？”盛廷予寒暄，也是关心。