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第299章 新公司，天宇集团（第4页）

关键开的还是需要大部分人参加的会议。

底下的人私下里抱怨也是常态了。

工作干不完，只能加班干。

要说起来，胡周胡总以前可不是这样的。

那为什么会有此改变呢？

就是因为前段时间，管理团队中来了一个“新人”。

这位新人名叫范玉萍，是胡周花大力气从一家著名的五星级酒店挖过来的。

范玉萍在行政管理部任职，专门制订和修改管理规则。

要说起来，这也是个新职位。

胡周的目的很简单，就是让范玉萍想办法让酒店的凝聚力强一些，效率更高一些，所能提供的服务更好一些。

所以范玉萍现在是大权在握，可以对任何部门指手画脚。

如果大家都公事公办倒也没什么问题，但范玉萍此人心眼颇小，谁惹了她，肯定没好果子吃。

有一次开会，沈雁荷就对范玉萍的发言提出了一些反对意见，然而范玉萍就觉得这是沈雁荷不服管教，不给他面子，就给记恨上了。

在这之后，范玉萍就三天两头地找沈雁荷的麻烦，专门刁难前厅部门的员工，无故扣绩效，扣加班费。

这还不算，甚至还专门修改了前厅部门的管理规则，让前厅部的员工，包括沈雁荷在内非常不适应。

沈雁荷当然找胡周聊过，觉得范玉萍是公报私仇。

但是胡周现在是铁了心地要挺范玉萍，不仅不制止范玉萍的行为，还把沈雁荷批评了一顿。

这也就是沈雁荷最近一段时间心情非常差的原因。

然而沈雁荷不管多难受，也得忍着，如果一冲动失去了工作，那对家庭的经济冲击非常大。

不过现在好了，沈雁荷找到了下家，便不再怕这怕那的了。

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