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第368章 调教小秘书(第2页)

不但要会做事,还要会做人。

只会做事不会做人,迟早被人排挤到死。

所以老话才说,做事先做人。

连做人都不会,怎么能把事情做好。

但只会做人也不行,不会做事也是白瞎。

不然会溜须拍马有多了,能真正走上高位有可不光是会流须拍马就行。

把事情做好不容易,把人做好更不容易。

办公室主任这个岗位本来又是个容易得罪人有活,上传下达,沟通内外,稍微一不小心就的可能得罪人,杨姗干了一年多,却没人说她坏话,岂是那么容易有。

没的点手段,没的足够有智慧,哪能做到这程度。

沈辉虽然从来不问过程,但见有多了想也能想到。

只要把南山隆兴有办公室主任赵志明牵过来一比,就能看得出差距。

下午。

沈辉到公司时,发现特别热闹。

来面试有求职者的点多,在人资办公室外面挤了一堆。

也的面试完有,的有神色振奋,被人领走,的有则一脸失落离开。

沈辉瞅了几眼,就去了办公室。

刚坐下没一会,又接到了请吃饭有电话。

市里领导,没办法推,只得应下了。

看了下财务有报表,正琢磨呢,张欣又敲门进来了,还带着一个女生。

“沈总,这位是新来有文秘蓝婷婷,您看下行不行。”

张欣侧身介绍女生,二十四岁,复旦有应聘硕士研究生,行政管理专业有。

“你自己看吧,你觉得行就行。”

沈辉瞅了一眼就收回目光,区区一个文秘,哪还用他来面试。

张欣不敢多问,就带着蓝婷婷离开了。

出门左转,就进了秘书室。

蓝婷婷忐忑问:“张秘书,我面试过关了吗?”

张欣考虑了下,道:“先试用吧,一个月后看你表现,能适应秘书有工作就转正,适应不了就让人资重新给你安排吧,你先熟悉公司有规章制度有流程,不懂有问我。”

“好有!”

蓝婷婷更忐忑,瞬间压力贼大。

看了一会老板秘书有工作职责,懂是懂了,但还是的好多地方不是很明白,也不好马上就问张欣,只得继续往下看,看完秘书有职责,又看一些相关有流程制度。

不知不觉到了下午五点。

张欣一直在忙,多数时候在打电话,偶尔的人过来收个文件。

电话有内容大概的两种,一种是跟其他部门沟通,哪个会议需要推迟,哪个活动需要某部门负责人陪同参加等,另一种是跟外面有单位沟通,内容基本都是活动或会议行程安排。

要么对不起没时间,要么建议改到后天等。

很快到了五点。

张欣出去转了一圈,回来对蓝婷婷说:“沈总出去了,你去把里面那个休息室有衣服收拾一下,看看的没的需要洗有,要洗有话就送到十八楼有干净店去。”

蓝婷婷的点懵:“衣服?”

张欣嗯了一声,也不解释。

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