他就可以将这个部门的副总监升为总监。
如此一来,就多出一个副总监的位置。
到时候,可以选择一个有能力,并且做事靠谱的人,成为这个部门的副总监。
然后,再将现在的财务部门总监,进行平调就可以了。
这就是陆凡目前想出来的办法。
当然了,如果说,正好选择财务总监成为副总经理的话。
那就更好了。
财务总监升副总经理,副总监升总监,部门主任升副总监。
然后陆汐成为部门主任。
直接进行一连串的提拔就行了!
也不需要再多费周折了。
简直就是完美。
“嘻嘻,说的也是。”
“那好吧,那我就再等几天。”
“等你将公司副总经理的人选确定了之后,再来安排我的位置。”
陆汐俏皮的吐了吐舌头。
她也知道,自己有些着急了。
不过,也是可以理解的。
毕竟,升职加薪,谁不喜欢?
哪怕,这是自己亲哥哥的公司,也不列外。
“嗯,去吧。”
“对了,在我没宣布之前,你也不要将你要升值的消息告诉其他人。”
“免得,到时候生出什么事端来。”
让陆汐离开之前,陆凡也没忘记提醒一下她!
“放心吧老哥。”
“这一点我还是很清楚的。”
“走啦,拜拜。”
陆汐微微点头,然后离开了办公室!
等陆汐离开之后,陆凡也就不再想其他的了。
而是开始处理公司的事情了。
昨天一天没来公司,堆积了一些事情还没处理。
现在,还等着要呢。
很快,一天的时间就过去了。
在下班之前,葛秘书拿着一份资料递给了陆凡。
上面是关于财务总监,运营部总监,以及人事部总监的资料。
从他们进公司开始到现在的所有信息都在其中。
包括为公司做过什么贡献。
给公司带来了多少利益之类的都有。
简单了看了看着三个人的资料。
陆凡满意的点点头。
不可否认,这三个人都为公司带来了不少的贡献。
接下来,就是回家之后,和宝贝老婆,以及岳父大人商量一下。
让谁升值了!