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第317章 高规格面试，不愧江氏集团，来对了！（第3页）

　　竟然还有运营部的总监，以及销售部的总监。

　　总共三大总监级别的人物对她进行面试。

　　而且，问的一些问题，都是很高端的问题。

　　要不是秦瑶能力出众，还真回答不上来这些问题。

　　这让秦瑶心惊不已。

　　不愧是南城最大的房地产公司之一。

　　这选拔人才的制度，还真是苛刻啊。

　　而此时的秦瑶丝毫不知道，她的面试，是区别待遇的。

　　因为，江满月给她安排的职位，是运营部的一个主任级别的位置。

　　所以她的面试，也比别人要困难许多。

　　在整个运营部，职位分为好几个职位！

　　其中，最低级的自然是普通员工！

　　普通员工也是有级别的，分为两个级别。

　　一个是新晋员工，一个是资深员工！

　　随后，在普通员工之上则是组长。

　　每个组长手下，都有几个资深员工和新晋员工。

　　运营部在的组长有六位。

　　每个人手底下，都有三四个成员。

　　而在组长之上，就是主任级别了！

　　在运营部，总共有三位主任。

　　其中一位主任，和两位副主任。

　　不管是主任还是副主任，手底下都有两个组长！

　　而在主任之上，则是部门总监的位置了。

　　部门总监，也是分为总监以及副总监两个小级别的。

　　副总监要比总监低上半个级别。

　　同理，副主任比主任也要低上半个级别。

　　而江满月为秦瑶安排的，就是运营部主任的位置。

　　运营部的主任，前段时间，因为一些原因，辞职离开了公司。

　　所以这个位置，一直空悬着。

　　而在江氏集团里，有不少人都对这个位置眼馋的很。

　　尤其是运营部的两位副主任，盯着这个位置不知道多久了。

　　结果，任谁也没想到。

　　公司直接空降一位主任过来。

　　当然了，这个消息还没有传出去。

　　只有三位总监，以及陆凡和江满月知道。

　　正是因为，江满月给秦瑶安排的是运营部主任的位置。

　　所以，才会让三大总监亲自面试。

　　并且，运营部的总监，也在场！

　　“砰砰研……”

　　等秦瑶的面试结束之后。

　　公司的三位总监一起来到了江满月的办公室。

　　等进去之后，他们发现，不仅仅江总经理在。

　　连陆董也在。