还好,许梦溪的工作效率,一直在线。
帮他把很多琐碎的事情,分担了出去。
不然,够呛。
正想着许梦溪的时候,许梦溪敲门走了进来。
“杜总,何总监上来了!”
杜玉峰招了招手,跟在许梦溪身后的何青,赶紧走了进来。
原本何青进来,也不需要许梦溪专门来通知的。
可是,今天的事情有些特殊。
公司要裁员,有些人是好说话的。
此处不留爷,自有留爷处嘛。
虽然补偿少了一点,可是人家也不愿在这里干耗着。
可是,也有一部分人,不太好说话。
他们总觉得补偿太少,就是不肯办离职走人。
就要是跟你耗在这里。
耗在这里,不干活不说,还很影响其他员工的工作效率。
不离职,意味着,工资还要照发。
这是一件很头痛的事情。
事情,反映到杜玉峰这里。
杜玉峰哪有时间去处理这类事情,当然是压着何青去处理。
何青只好用‘强’。
这一下捅了‘马蜂窝’了。
员工一方面是去劳动局‘仲裁’。
另一方面几个有手段的员工,联合起来‘闹事’。
拉横幅,锁办公室的门。
把公司上下,闹的鸡犬不宁。
恰巧,那几天,杜玉峰‘撂挑子’,没在公司。
这事就越闹越大了。
杜玉峰得到何青的再次汇报,也就没多说什么。
只是让她把这些‘刺头’一起约到公司。
他来见面聊。
何青正是因为这件事没办好,所以见到杜玉峰就有点‘怕’。
杜玉峰把何青招过来,也没让许梦溪离开。
杜玉峰之前,让何青把不肯办离职手续的人,全都叫过来。
现在应该是这件事有回音了。
杜玉峰直接问道:“现在是什么情况?”
何青道:“人都叫来了,有二十三个!”
杜玉峰点点头,伸手朝何青要这些人的资料。
何青连忙把怀里抱着的资料,全都递了过去。